AC Talentos Nicaragua se encuentra en la búsqueda de un Agente de Ventas para unirse a nuestro equipo en Chinandega. El candidato ideal será responsable de incrementar la cantidad de clientes para nuestros servicios de hogar mediante la venta puerta a puerta. Este rol es fundamental para colaborar con el posicionamiento de la empresa en el mercado y se espera que el agente no solo cumpla con las metas de ventas, sino que también contribuya a la reputación y presencia de nuestra marca.

Responsabilidades

• Incrementar la clientela: Realizar visitas a domicilio para identificar oportunidades de venta y ofrecer nuestros servicios de hogar a potenciales clientes.
• Asesoramiento al cliente: Crear y hacer evidente la necesidad que tienen los clientes y posibles clientes por los servicios que ofrecemos, brindando asesoría personalizada para facilitar su decisión de compra.
• Colaboración en el posicionamiento de la empresa: Participar activamente en actividades que promuevan el reconocimiento de la marca AC Talentos en el área de Chinandega.
• Cumplimiento de metas: Trabajar con objetivos claros y medibles en ventas, asegurando el crecimiento constante de la cartera de clientes.
• Seguimiento y fidelización: Realizar un seguimiento adecuado a los clientes ya adquiridos para fomentar la fidelización y generar recomendaciones.
• Reporte de actividades: Mantener un registro detallado de las visitas realizadas, el avance en las negociaciones y los resultados obtenidos.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en ventas directas o puerta a puerta.
• Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para establecer relaciones interpersonales.
• Proactividad y enfoque en resultados, con la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo.
• Deseo de aprender y adaptarse en un entorno dinámico.
• Conocimiento del mercado local y habilidades para identificar oportunidades de venta.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y realizar visitas a distintos sectores en Chinandega.

Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Un esquema de comisiones atractivo, además de un salario base competitivo.
• Herramientas y recursos necesarios para facilitar el desempeño en el cargo.